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          人才理念

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          為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展

          人才戰略

          人才理念

           

          人才是企業的競爭力,而高素質的專業人才才是企業發展的核心動力。
          我們致力于打造一支優秀的團隊,因為我們知道只有優秀的團隊才能創造優秀的企業。

          人才培養

          員工發展

           

          企業要想吸引和留住優秀員工,就要使企業的每一位員工保持對工作的興趣和動力,使他們人盡其才,實現自我價值,幫他們制定令他們滿意并有針對性的員工職業規劃,悅豪物業獨特的員工雙維發展通道讓員工的職業得到了良好的發展,公司的人力資源得到了很好利用。

          人員招聘

          職位名稱
          學歷
          招聘人數
          發布時間
          收款員 不限 1 2022-08-20
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 平谷區 工作年限: 1-3年 學歷:: 不限 招聘人數: 1 薪資: 面議
          中控值機員 不限 1 2022-08-20
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 平谷區 工作年限: 不限 學歷:: 不限 招聘人數: 1 薪資: 面議
          電氣維修工 招聘人數:1 不限 1 2022-08-20
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 平谷區 工作年限: 1-3年 學歷:: 不限 招聘人數: 1 薪資: 面議
          客戶事務專員 不限 1 2022-08-20
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 平谷區 工作年限: 不限 學歷:: 不限 招聘人數: 1 薪資: 面議
          客服專業經理 ???/span> 1 2022-08-20
          工作地點: 天津市 - 天津市 - 武清區 工作年限: 不限 學歷:: ???/span> 招聘人數: 1 薪資: 面議
          品質主管(安全方向) 不限 1 2022-08-20
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 通州區 工作年限: 不限 學歷:: 不限 招聘人數: 1 薪資: 面議
          法務主管/副經理 ???/span> 1 2022-08-20
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 通州區 工作年限: 1-3年 學歷:: ???/span> 招聘人數: 1 薪資: 面議
          市場拓展專員 ???/span> 1 2022-09-03
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 通州區 工作年限: 不限 學歷:: ???/span> 招聘人數: 1 薪資: 面議
          (一)崗位職責 負責進行組織市場信息的收集、整理、分析工作; 協助跟進已取得聯系的意向合作客戶,保持客戶關系,推進客戶轉化簽約; 協助拓展經理進行投標標書、管理方案進行編寫,報送領導審批。能夠獨立完成項目投標工作的優先; 協助推進物業管理市場合作拓展工作,統籌參與項目的投標、競標工作; 協助拓展經理進行建立市場拓展渠道,并通過各類渠道獲取物業管理市場合作信息; 篩選確定目標公司,制定溝通拜訪計劃,定期完成拜訪洽談; (一)任職要求 統招大專以上學歷,物業管理或市場營銷專業優先。 在校參加過辯論賽、演講比賽等表達類競賽獲獎者優先,有市場營銷,產品促銷等社會實踐經驗者優先; 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、社會服務、學生社團干部經驗優先考慮; 良好的溝通能力,積極,樂觀、開朗,良好的自驅力和進取心; 對數據敏感,熟練使用日常辦公軟件(office、PS等); 執行力強,有較強的團隊協作能力及數據分析能力; 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承受高強度的目標壓力。 能夠適應短期出差。
          市場拓展主管 ???/span> 1 2022-08-16
          工作地點: 北京市 - 北京市 - 通州區 工作年限: 1-3年 學歷:: ???/span> 招聘人數: 1 薪資: 面議
          (一)任職要求 大專及以上學歷,市營、經濟、管理、工程等相關專業 ; 2年以上市場拓展類相關經驗,有物業行業市場拓展經驗,具備行業交際資源優先; 35歲以內,身體健康,無不良嗜好; 積極樂觀、善于溝通、吃苦耐勞、韌性強、嚴守公司保密制度 ; 熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件,具備良好的計劃制定及執行能力。 能夠適應短期出差。 崗位職責 協助市場拓展經理制定拓展戰略,制定拓展計劃和具體業務發展計劃; 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作; 負責對標書、管理方案進行編寫、審核、修改,并征詢其他相關部門的意見,并報送領導審批,可獨立完成項目投標工作; 負責推進物業管理市場合作拓展工作,統籌參與項目的投標、競標工作; 建立市場拓展渠道,并通過各類渠道獲取物業管理市場合作信息; 篩選確定目標公司,制定溝通拜訪計劃,定期完成拜訪洽談; 跟進已取得聯系的意向合作客戶,保持客戶關系,推進客戶轉化簽約; 具備合作個案拓展能力,定期完成市場拓展績效指標。
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